Les plates-formes classiques de recrutement sur internet sont dépassées
10 janvier 2009
David Verbustel est le fondateur de iStockCV, une plate-forme en ligne (réseau social) destinée au recrutement. Il témoigne des changements profonds à l’oeuvre dans la relation entre candidats et futurs employeurs, à l’aune de la guerre des talents et des aspirations de la nouvelle génération. Les plates-formes classiques d’offres d’emploi et de demandes de jobs sur internet s’avèrent de moins en moins efficaces.
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6 réactions à “Les plates-formes classiques de recrutement sur internet sont dépassées”
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Sa structure est légère et souple.
Elle est créative et se réinvente sans cesse.
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Salut Jean Yves,
En effet, le déclin des sites d’emplois est en marche — ils doivent reellement revoir leur business model.
Voici quelques liens utiles en complément de la vidéo :
• Pour rejoindre notre plate forme : http://www.istockcv.com/
• Derniere news sur le nouvel outil de vidéo conversation que nous venons de mettre à disposition sur iStockCV : http://www.istockcv.com/news
• Réforme de Bologne : http://fr.wikipedia.org/wiki/Processus_de_Bologne
• Un article intéressant d’ Erick Schonfeld, journaliste pour le très célère blog américain Techcrunch. Il écrivait en mai dernier “On Facebook, Girls And Boys Just Want To Have Fun” : http://www.techcrunch.com/2008/05/02/on-facebook-girls-and-boys-just-want-to-have-fun/
David Verbustel
Bonjour Jean-Yves et David,
Votre Interview est intéressante. Worketer s’inscrit aussi dans le renouveau. C’est un nouvel outil gratuit de recrutement dédié aux professionnels de l’informatique, du web et du multimédia intégrant les fonctionnalités des réseaux sociaux : http://www.worketer.com
Ils ont parlé de Worketer :
- http://fr.techcrunch.com/2008/10/31/fr-worketer-un-nouveau-site-doffres-demploi-pour-le-web/
- http://www.01net.com/editorial/398326/worketer-le-nouveau-site-communautaire-specialise-dans-l-informatique/
- http://www.computerworld.be/index.cfm?PageID=16365&News_ID=19194&style=99896
suite à nos échanges, à lire sur le blog de worketer : « Une nouvelle dynamique pour les plateformes de recrutement »
http://blog.worketer.com/2009/01/21/107/
à bientôt
[...] le souligne EntrepriseGlobale (un think tank qui analyse l’économie innovante, connectée et collaborative qui émerge [...]
[...] de recrutement semblent atteindre aujourd’hui leurs limites. Nous en avions déjà parlé ici. D’autres formes créatives de recrutement apparaissent également sur la Toile (voir le [...]
[...] ce sujet, nous avions réagi aussi à l’article d’Entreprise Globale “les plates-formes classiques de recrutement sur internet sont dépassées” Tags: e-recrutement, e-rh, Recrutement, réseaux sociaux, rh, rh 2.0 This entry was posted on [...]