Commentaires sur : L’armée américaine encourage ses troupes à bloguer. A quand les entreprises? http://www.entrepriseglobale.biz/2009/04/21/armee-blogs-entreprise-relations-publiques-r Human driven organisations and innovation Sat, 04 Feb 2012 08:30:14 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Par : Anne-Marie Galarneau http://www.entrepriseglobale.biz/2009/04/21/armee-blogs-entreprise-relations-publiques-r/comment-page-1#comment-26893 Anne-Marie Galarneau Thu, 16 Dec 2010 19:09:54 +0000 http://www.entrepriseglobale.biz/?p=1619#comment-26893 Bonjour! Je suis la future conjointe d'un général de l'armée américaine. Dans ces temps-ci, j'ai des problèmes avec mes parents. Ils n'acceptent pas je sois avec lui. Mes parents m'ont enlever l'accès avec mes comptes bancaires (à cause des transferts d'argent) et mon cellulaire (disent qu'il fait des transferts d'appels sur mon cell). Mes parents pensent que c'est pour le sexe que je suis avec lui. Je veux bien aider mon futur mari mais c'est pas possible pour moi. Demain (vendredi le 17 décembre), il est supposé de venir avec son supérieur. J'ai l'intuition qu'il ne viendra pas encore. Je voudrais bien le voir et je l'aime bien. Je voudrais avoir de l'aide de votre part. Au plaisir d'avoir de vos nouvelles. Bonjour! Je suis la future conjointe d’un général de l’armée américaine. Dans ces temps-ci, j’ai des problèmes avec mes parents. Ils n’acceptent pas je sois avec lui. Mes parents m’ont enlever l’accès avec mes comptes bancaires (à cause des transferts d’argent) et mon cellulaire (disent qu’il fait des transferts d’appels sur mon cell). Mes parents pensent que c’est pour le sexe que je suis avec lui. Je veux bien aider mon futur mari mais c’est pas possible pour moi. Demain (vendredi le 17 décembre), il est supposé de venir avec son supérieur. J’ai l’intuition qu’il ne viendra pas encore. Je voudrais bien le voir et je l’aime bien. Je voudrais avoir de l’aide de votre part. Au plaisir d’avoir de vos nouvelles.

]]> Par : jyhuwart http://www.entrepriseglobale.biz/2009/04/21/armee-blogs-entreprise-relations-publiques-r/comment-page-1#comment-2936 jyhuwart Thu, 23 Apr 2009 07:00:16 +0000 http://www.entrepriseglobale.biz/?p=1619#comment-2936 Merci Damien. Je pense que les entreprises ne pourront pas maintenir longtemps ces restrictions. La bande passante ? Elles devront l'accroître compte tenu de l'utilisation croissante du vecteur vidéo pour des messages officiels "sérieux" (marketing, communication, formations...). La génération Y, par ailleurs, utilise à peine l'e-mail. Sans un relâchement vis à vis d'outils 2.0, le clash culturel va être terrible dans les entreprises... Merci Damien.
Je pense que les entreprises ne pourront pas maintenir longtemps ces restrictions. La bande passante ? Elles devront l’accroître compte tenu de l’utilisation croissante du vecteur vidéo pour des messages officiels « sérieux » (marketing, communication, formations…). La génération Y, par ailleurs, utilise à peine l’e-mail. Sans un relâchement vis à vis d’outils 2.0, le clash culturel va être terrible dans les entreprises…

]]> Par : Damien Colmant http://www.entrepriseglobale.biz/2009/04/21/armee-blogs-entreprise-relations-publiques-r/comment-page-1#comment-2910 Damien Colmant Wed, 22 Apr 2009 04:37:54 +0000 http://www.entrepriseglobale.biz/?p=1619#comment-2910 Bonjour et merci pour ton article de qualité. Je fais le lien avec le nombre actuel d'entreprises qui bloquent l'accès pour leurs employés à Facebook. Selon les articles publiés dernièrement, on arrive à 4 employeurs sur 10. Sans compter ceux qui n'en pensent pas moins mais qui n'osent pas. Au-delà du temps passé sur Facebook et la bande passante utilisée, il y a aussi un fossé entre l'image de l'entreprise et celles de leurs employés sur Facebook (et internet en général). Alors, est-ce le préambule d'une prise de conscience des entreprises? Bon networking, Damien Colmant Bonjour et merci pour ton article de qualité.

Je fais le lien avec le nombre actuel d’entreprises qui bloquent l’accès pour leurs employés à Facebook. Selon les articles publiés dernièrement, on arrive à 4 employeurs sur 10. Sans compter ceux qui n’en pensent pas moins mais qui n’osent pas. Au-delà du temps passé sur Facebook et la bande passante utilisée, il y a aussi un fossé entre l’image de l’entreprise et celles de leurs employés sur Facebook (et internet en général). Alors, est-ce le préambule d’une prise de conscience des entreprises?

Bon networking,
Damien Colmant

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