« Interdire Facebook au travail, c’est comme interdire le téléphone »
4 août 2009
Commentaires
3 réactions à “« Interdire Facebook au travail, c’est comme interdire le téléphone »”
Une opinion à exprimer?
Manifeste
L'entreprise globale est horizontale.
Grande ou petite, elle est ouverte et connectée.
Sa structure est légère et souple.
Elle est créative et se réinvente sans cesse.
Ancrée localement, son espace vital est le monde.
Elle y trouve ses partenaires, ses clients, ses idées, ses valeurs.
Sponsors
Abonnez-vous
Soyez alertés de nos mises à jour par email.
Navigation par mots-clés
écologie écoute blog Capital-Risque changement collaboration communauté communication Créativité crise croissance crowdsourcing culture décentralisation economie Entrepreneuriat entreprise entreprise 2.0 Europe futur Go Global Go Global Google idées information Innovation intelligence Intelligence-Veille internet knowledge management médias sociaux management marketing mobile organisation ouverture pme réseau réseaux sociaux ressources humaines Start-up startup Talents technologie web 2.0
[...] Via Entreprise Globale. [...]
[...] http://www.entrepriseglobale.biz/2715/2009/interdire-facebook-au-travail-cest-comme-interdire-le-te... [...]
Il faut être niais de penser que que le » pseudo contrat » soit respecté…