Commentaires sur : Dans dix ans, votre entreprise sera métamorphosée

Par : Odile Monroy

Odile Monroy — Sat, 21 Nov 2009 16:32:07 +0000

Merci pour votre article dont je partage l’idée.
J’ajouterai qu’en plus des nouvelles valeurs dans la société (plus que l’écologie je parlerais de développement durable), il y a une prise de conscience de l’individu et son apprentissage de leadership de sa propre vie; peut-être sera-t-il le moteur d’un changement vers un nouveau paradigme pour les entreprises.
Quant au talent et à la autonomie, je vous partage cette video:
http://www.ted.com/talks/lang/spa/dan_pink_on_motivation.html
Bien cordialement,
Odile

Par : jyhuwart

jyhuwart — Fri, 20 Nov 2009 17:26:15 +0000

Merci.
On peut parler aussi de l’innovation distribuée comme facteur de transformation…

Par : Jean-Christophe

Jean-Christophe — Fri, 20 Nov 2009 16:48:48 +0000

Excellente analyse à laquelle j’adhère complètement. Les processus de fusion-acquisition auxquels nous assistons depuis plusieurs années maintenant tendent à créer des groupes industriels multi-culturels, aboutissent à des organisations matricielles dans lesquelles la notion même de hiérarchie n’a plus de sens, plus d’intérêt. L’organisation, et surtout l’agilité de cette organisation, est prépondérante et seuls les groupes qui sauront mettre en place tant les outils que les process associés de gestion du changement auront la capacité à évoluer dans un monde industriel en constante évolution. C’est une des différences majeures avec l’industrie telle que nous l’avons connu au 20ème siècle, l’entreprise version 2010+ est protéiforme, ne connaît de frontières, et doit savoir s’adapter en permanence afin de rester compétitive en externe (envers ses clients et partenaires) et en interne (envers ses collaborateurs). Le scénario évoqué ici est donc parfaitement réaliste.